Une différence importante entre trimestres cotisés et assimilés
Une subtilité du dispositif reste encore méconnue : tous les trimestres validés ne sont pas pris en compte de la même manière.
Pour le calcul du minimum contributif majoré, les trimestres cotisés, c’est-à-dire ceux acquis grâce à une activité professionnelle, sont distingués des trimestres assimilés obtenus pendant des périodes de chômage, de maladie ou de maternité.
Le montant de la pension de base repose sur plusieurs éléments : le revenu annuel moyen, le taux appliqué — fixé à 50 % pour une retraite à taux plein — et le rapport entre le nombre de trimestres validés et le nombre de trimestres exigés.
Ainsi, les personnes ayant effectué une carrière complète avec au moins 120 trimestres cotisés sont celles qui se rapprochent le plus de l’objectif affiché d’une pension de retraite globale pouvant atteindre environ 1 200 euros.
Avant toute demande de retraite, une vérification attentive de votre carrière peut faire toute la différence sur le montant que vous percevrez chaque mois. Cette démarche permet de s’assurer que tous les droits acquis ont bien été pris en compte et d’optimiser le montant de votre minimum contributif.
